项目部一直不给钱怎么办

如果项目部拖欠工资的话，那么当事人可以先收集相关证据，比如签订的劳动合同以及工作记录等。

之后可以向劳动监察大队提交相关证据，一般会先进行调解，如果调解不成的话，当事人可以再申请劳动仲裁。

一、一般项目部拖欠工资怎么办 1、搜集当事人在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对当事人越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿，工作满一年的，就没有了，法律上默认当事人已经签了合同。

2、先到劳监大队或者中队去提交证据，因为劳动局不会第一时间受理，要先到劳监大队去进行投诉，让劳监大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，让公司知道拖欠的严重性，如果调解成功工资就可以追讨回来，如果调解不成功，只能进行下一步。

3、到劳动局，进行劳动仲裁申请，首先要到工商局去打印公司的信息，要工商局进行盖章的，然后再次把证据复印一式两份，按照劳动局的要求填写申请书，然后填写相关的资料，到劳动局进行立案。

4、劳动局立案后，一般要等待二十天左右，劳动局要进行调查，它有强制性，所以会进行一系列的审核，这时候就可以要求一系列的赔偿，包括双倍工资，社保之类的。

等到劳动局审核结束，如果还没有发工资，就要开庭进行处理了，二、解除劳动合同如何赔偿 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 用人单位在劳动合同到期之前提出解除合同的，应当依照国家有关规定向劳动者支付经济补偿。

对于经济补偿金的计算问题，主要有如下几个方面需注意： (1)经济补偿金的计算年限。

按照现有的法律规定在用人单位提出解除劳动合同的情况下，用人单位应当根据劳动者在本单位规定的工作年限，每满一年支付一个月的经济补偿金。

(2)经济补偿金的计算标准。

法律规定劳动者的月平均工资指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的平均工资。

(3)工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。

三、辞退赔偿金的相关法律规定 根据《劳动合同法》 第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

企业不能无故辞退职工，否则需要向劳动者支付规定标准的经济补偿金。

如果劳动者想要继续留下来进行工作的，企业应该应允。

如果职工的工作绩效远低于企业要求的标准的，或者因为生病而无法继续工作的，企业有权辞退员工。

工程不给钱怎么办

法律主观：工程完工之后老板不给钱的，劳动者可以先向当地的劳动行政部门进行投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬。

当然也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求老板支付工资。

法律客观：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。

用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

工程款拖欠怎么办

法律分析：一是交涉、要回要及时。

交涉、要回的方法很多，口头的、书面的都可以，尤其是在通信、交通日益发达的今天，及时交涉、要回，就有机会早日解决问题，就能减少施工企业可能遭受的损失，而且还有利于继续履行合同;二是收集证据要及时。

法律依据：《关于加强建设工程用工及工资支付管理的暂行办法》 第十五条 建设单位、施工单位应当加强对建设工程项目建筑工人工资发放的管理。

建设单位应当按照建设工程项目施工合同的约定，向施工单位及时、足额支付工程款。

支付工程款后，应当落实专人，督促、核实施工单位按照劳动合同的约定，向建筑工人及时、足额发放工资款。

总承包企业、专业承包企业支付劳务分包企业劳务工程款时，只能向劳务分包企业支付，不得向无资质的个体承包人支付，不得以实物或有价证券等形式抵付。

分包工程发包人与分包工程承包人在工程施工过程中解除分包合同的，应当从解除合同之日起一月内付清分包工程款。

施工单位每月至少一次支付其职工的工资。

工资结算周期超过一个月的，应当每月预付工资，预付工资不得低于当地最低工资标准。

余下未结算、支付部分，按下列规定进行一次结算，并足额支付。

当年7月份结算、支付上半年工资，次年元月份结算、支付上年度全年工资。

施工单位应当按照劳动合同约定支付职工工资。

对承担工期不足一个月的一次性施工任务的建筑业企业应当在施工任务完成后三个工作日按实际完成工作量全额支付职工工资。

工程停工、窝工期间职工工资的支付，应按照劳动合同约定办理。

施工单位不得以工程款拖欠、结算纠纷、垫资施工等理由克扣或者拖欠职工工资。

施工单位与职工终止或者解除劳动合同，应当在办理终止或者解除劳动合同手续的同时一次性付清职工工资和相关费用。

总承包施工单位应当按照建设工程项目分包施工合同的约定，向分包施工单位及时、足额支付分包工程款，支付分包工程款后，应当落实专人，督促、核实分包施工单位按照劳动合同的约定，向建筑工人及时、足额发放工资款。

工地拖欠工程款怎么办

一、工地拖欠工程款的，可以这样处理的：1、承包人可以和发包人进行协商，让发包人将该工程进行折价处理的，然后就该工程的折价进行优先受偿;2、发包人不同意折价的，可以请求人民法院将该工程依法拍卖，然后就拍卖的价款优先受偿;3、该工程不宜折价或者拍卖的，可以向人民法院提起诉讼，要求发包人按照约定支付工程款。

二、拖欠工程款的社会危害：第一，影响建筑企业的生存与发展;建筑施工企业本来就是一个劳动密集型的微利企业，在没有改革以前，我国建筑企业的法定利润只有2.5%到3%左右，进入市场后随着竞争的加剧，企业之间竞相压价，本已是步履为艰，加上拖欠工程款，更是苦不堪言;第二，影响整个建筑市场不能正常运行;第三，给工程质量和安全留下了隐患;由于资金上的拮据，一些施工企业不得不在材料、工艺上下功夫，甚至建筑工人的一些必备安全措施也得不到保证;第四，影响社会的稳定。

相关法规：《中华人民共和国民法典》第八百零七条发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。

发包人逾期不支付的，除根据建设工程的性质不宜折价、拍卖外，承包人可以与发包人协议将该工程折价，也可以请求人民法院将该工程依法拍卖。

建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。

《民事诉讼法》第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。

书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

第一百二十八条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。

答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。

人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。

被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。

拖欠工程款怎么处理

法律分析：拖欠工程款该的处理方法：1、建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了三年的诉讼时效，丧失胜诉；2、胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行；3、法院在受理强制执行时，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款。

法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

工程欠款,拖欠工程款怎么处理

发生工程欠款纠纷当事人之间可以自行协商；请第三人进行调解；根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁；或者依法向人民法院提起民事诉讼，并由人民法院调解或者作出判决。

【法律依据】《中华人民共和国仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。

第一百二十二条当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。

第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。

一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。

第二百四十二条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。

人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。

工程欠款怎么追讨

追讨工程欠款有以下几个方法：1、双方协商。

可与总承包方、发包方等欠款方协商解决。

2、通过政府部门调解解决。

若发生欠工程款行为时，也可请求政府设立的调解部门对双方进行调解。

即使调解不成，起诉时调解笔录也可以作为证据，证实双方有施工合同的存在。

因为工程施工过程中，很多工人与用工方未签订劳动合同或劳务合同，所以导致申请仲裁或起诉时，无法证实在涉案的工程中施工了，最终导致败诉。

3、以上途径都不能解决时，那么法律就是最后的保障。

权利人可以通过起诉或申请仲裁，来追讨工程欠款。

起诉时可向被告住所地、工程所在地的法院起诉，起诉前准备好起诉状，原、被告的身份信息或者工商登记信息，施工的证据、尚欠多少工程款等证实自己主张的证据。

一、签了合同没有付工程款怎么办签了合同没有付工程款的话，那么是属于违约的，可以通过起诉进行处理。

具体而言，签了合同之后，那么就存在相对应的双方权利义务，并且也存在违约条款，而从规避法律风险的角度而言，通过诉讼的方式来追讨欠款，仍然是工程欠款追讨的最佳方式。

因此没有付工程款的话，那么就是属于违约的，还可以要求相对应的违约金。

二、没签订合同拖欠工程款不给怎么办1、与欠款人进行协商在欠款人比较强势的情况下，被欠款人一般都会主动与发包人、转包人、违法分包人等进行协商解决，争取能够达成还款协议。

被欠款人为尽快能够拿到工程款，往往会做出较大的让步，只要不亏本甚至少亏本的情况下，都可以达成协议，但即便这样，欠款人也不一定会领情，多数情况下，欠款人希望达到的目的是能不给就不给、能拖就拖。

因此，实践中，协商解决有时无法起到作用。

2、找追债公司帮助在欠款人拒不支付工程欠款的情况下，部分被欠款人选择请求追债公司的帮助，来协助要回工程欠款。

在实践中，这种方式存在一定的法律风险，因为本身追债公司的合法性就存在一定的问题。

根据我国目前的相关法律规定，追债公司一直游离于法律的灰色地带，在追债公司本身存在合法性问题的前提下，其从事的追债行为，很难保证其完全合法。

因此，找追债公司是一把双刃剑，如果利用好了，那么会很快的追回工程欠款如果利用不好，反而将自己割伤。

3、法律途径所谓法律途径，无非是指通过向法院提起诉讼，等待法院判决之后，申请法院强制执行。

从规避法律风险的角度而言，通过诉讼的方式来追讨欠款，仍然是工程欠款追讨的最佳方式。

即便在诉讼的过程中，也可以通过由法官作为中间人，做欠款人的工作，同时被欠款人也作出一定程度的让步，在这种情况下，欠款双方很容易达成和解，然后签署和解协议。

在一方不履行和解协议时，直接向法院申请强制执行该协议即可。

【本文关联的相关法律依据】《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

怎样追讨工程欠款

追讨工程欠款的方法：1. 发送律师函：以律师函的形式向欠款方发出警告，表明维权的决心，迫使其履行欠款义务。

2. 动用法律手段：当律师函解决不了问题时，可以采取法律手段，如起诉或仲裁等，向法院获得支持，强制执行欠款方履行义务。

3. 调解协议：可以考虑与欠款方进行调解协商，制定还款计划，并签署还款协议，以保证能够尽快收回欠款。

4. 控制工程进度：对于未完工程，可以暂缓工程进度，并停止向欠款方提供材料、设备和人员等，直至欠款方履行欠款义务。