银行催收专员这个工作怎么样

亲亲你好，很好。

这个工作还可以，比较正规，每天打打电话催收就好了，但是也有受气的时候，因为欠款的人都比较反感催收电话____负责银行信用卡资产风险管理，通过电话、函告、司法程序等方式督促逾期客户还款，协助其恢复信用，限度保全银行资产。

小编补充：一，信用卡催收分为银行内催和委外催收两种，内催通常是指逾期三个月以内的客户一般由银行客服提醒（M0期间）或电催部门电联（M1、2期间）或各营业网点办事处上门（M3期间）进行逾期款项催缴！ 1，委外催收主要指信用卡中心对于一些难处理，有问题，失去联系或者小金额的客户群在经过内部催收无果后委托给专业从事催收行业的公司（部分是律师事务所）进行催缴。

2，M1时段是M0时段的延续，即在未还款的第二个账单日到第二次账单的最后缴款日之间，信用记录会上传中人民银行征信系统，极有可能影响如购房贷款或信用贷款之类的问题。

同时会收取滞纳金，如果是在第二个缴款日之前则只会收取到一次滞纳金，否则收取到二次，利息是当前欠款金额复利收取。

该时段银行一般会对金额较大客户提醒式催收，也就是有信用卡中心的催收部门的催收员打电话提醒还款。

也有的银行在该时段不进行催收。

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催收员的工作怎么样？

根据负责的欠款时间的不同，分为几个等级，工资也有不同。

平时工作主要是根据数据库里显示的欠款客户名单打电话去提醒及催交。

薪水是基本工资+奖金。

1、催收员，是一个备受争议的职业。

据不完全统计，从事第三方债务催收的公司已达2500到3500家，催收人员近30万人。

2、催收则是对企业坏账或个人欠款进行补救的民事行为。

催收的双方为债权方和债务方。

如果债务方无力或无心偿还债务，催收方通过一些民事方法对其施加压力，促使其履行债务。

目前比较好的催收平台有：催天下。

3、企业或个人无法收回坏账或欠款时，就催生了催收这个行业。

俗话说“有借有还”，但自从人类社会有了经济交往与借贷关系，却是“有借未必有还”。

4、我国早在唐朝时便有律法约束无法履约还款之人。

唐律第26卷杂律中规定：“诸负债违契不偿一疋以上，违二十日笞二十、二十日加一等、罪止杖六十、三十疋加二等。

百疋又加三等、各令备偿”。

在经济活动中，催收是一个必然的行业，因为赊销的习惯，产生坏账或者商账是很正常的，催收在国外也是发展比较久，很正规的行业。

催收不可以暴力催收，不可以涉及第三人，合法合规的催收是正确的。

国内的企业在经济活动中，越来越需要催收，特别是海外的坏账，讨要回来非常难，那么委托催收是比较好的做法。

鉴于我国债务催收行业日益发展壮大，加强行业自律，对信息数据来源、使用范围和安全保障等加以明确规定，禁止滥用和泄露个人隐私。

小编补充：1、 缺少法规，催收业没有标准目前，在中国暂时没有规范债务催收行业的法律法规，虽然有《银监会出台关于商业银行信用卡业务监督管理办法》《银行业金融机构外包风险管理指引》等。

但是这些规范主要以银行为规范对象，并由银行等金融机构对债务催收公司进行约束，这显然无法直接有效制约债务催收行业的催收行为。

所以会有很多催收公司铤而走险，游走在边缘地带，打法律的“擦边球”，有的甚至知法犯法“暴力催收”，导致行业内不健康的发展。

2、 大众对催收公司的认知度很低合法的催收公司已经获得工商登记部门的营业许可，但是在社会上，大众普遍反感催收公司。

债务催收机构的市场地位和法律地位本身很模糊，加上新闻媒体的片面报道，不少大众认为债务催收机构与黑道或暴力组织是一样的，使得不少合法规范的催收机构无辜承受社会歧视。

实际上催收公司主要是调解方，在保障债务人权益的前提下，维护债权人的利益，最终达成债务和解，实现三方共赢。

3、催收行业竞争不平衡，规范不足，引发许多问题近年来，银行的不良贷款余额达到1.5万亿元，如此巨量的催债空间，使得催收行业野蛮生长，专门从事债务催收的工作人员甚至达到了30余万人。

加之我国缺乏债务催收行业的准入标准、催收人员从业资格认证、催收行为规范等方面的规定，使得暴力催收行为屡见报端，不仅会给债务人造成极大的心理压力，也引发严重的社会问题。

催收主管的职责是什么

1.制定小组管理制度，奖惩办法。

对催收小组成员进行考核。

2.负责督促员工对逾期客户进行电话催收，对催收整体工作状况进行分析汇报；3.监督并指导催收团队成员工作情况、遇到的问题，对各项问题给出合理的建议及意见。

4.对员工在工作中的情绪和心态进行及时安抚5.对新进人员进行技能培训6.定期组织团队进行案件交流分享会，分析心得。

7.制定每月、周、日催收计划及目标；及时分配员工个人的目标值。

8.根据风险控制管理要求，对各类逾期客户日常账户管理，同时降低高风险逾期客户群体； 9.通过各种有效方式查找失联的客户，提高回款率，减低坏账损失。

10.登记催收情况，获取、更新与催收对象相关的资料信息；11.组织部门内部的催收工作培训，协助公司完成相关培训任务；　12.制定针对特殊客户处置方案并在上报后落实实施；　13.根据每个客户的不同情况制定具体的风控管理措施并实施以确保催收工作顺利稳定进行；14.积极主动的参与跨部门的沟通和协作，打造良好工作氛围；15.定期统计欠款额、回款额、回收率等数据及时上报催收部部长。

16.完成上级领导交代的其他工作事项。

17.负责每月完成制定的考核目标，跟踪电催、外访作业各项考核指标达成情况，监督考核部门内绩效情况权责范围1. 部门重大决策的建议权。

2. 对组员工作执行情况的考核权。

3. 组员未达成目标的处罚权。

4. 团队成员各项工作的监督权。

考核项目1.催收指标的达成情况考核。

2.逾期金额回收率及目标考核。

3.客户的投诉及处理情况考核。

4.考勤、绩效和工作态度考核。

什么是催收公司？催收公司可以做什么业务？

是专门负责帮银行，贷款机构，逾期处理公司进行债务催收的公司。

催收公司可以做债务催收、上门催收、电催外访收集欠款人信息。

公司的本质就是帮忙银行以及各种贷款机构进行逾期债务催收，使得欠款人尽快结账的性质的一种存在。

但目前工商局已经不允许这种性质的公司存在以及注册这种类型的公司。

都会直接让放款方联系欠债人，所以如果受到了各种理由称自己是某某催收公司的人，可以先采取报警处理。

进行上门催收，上门催收不同于暴力催收，上门催收可以单纯的理解为上门和你面谈，这种性质并不违法，但是暴力催收是属于违法行为。

当然这里我们是说的在催收公司还普遍存在的前提下，上门催收也属于催收公司的本职工作范围之一，不过在不允许上门催收这种性质的公司存在以后这种现象也很少并且几乎淡出了。

2012年10月29日，2012年度南京市重点行业“向人民汇报”述职评议活动中，南京多家银行公开承认与第三方催债公司合作向市民追债，这引起了市民的广泛质疑。

“催收业务相对简单，同时工作又比较大，我们聘请了一些公司。

”而对银行随意将客户资料透露给催债公司，有市民表示愤慨，“这践踏了我们对银行的信任，这是泄露我们的隐私。

”银行与催债公司合作也充分暴露了银行在信用卡管理体系方面的漏洞。

催收公司催收合法吗

一、催收公司催收合法吗1、催收公司催收是否合法需要分情况进行讨论：（1）在法律许可的范围内，合理合法地催收，在这样的情况下上门催收合法；（2）以拘押、禁闭或者其他强制方法，非法剥夺他人人身自由的催收，是违法的。

2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十八条【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。

犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。

使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。

为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。

国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

二、催收公司会起诉欠款人吗催收公司是否会起诉欠款人需要分情况判断：1、如果没有授权，那么第三方催收机构可以报案，但是没有权力起诉；2、而有了委托授权，第三方催收机构就可以代替贷款机构向法院提出起诉。