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劳动法是不是被民法典代替 法律问题

法律分析:不是的,劳动法属于劳动保障领域的法律,并没有被民法典替代。

法律依据:《中华人民共和国劳动法 》第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。

劳动法是不是被民法典代替 法律问题,第1张

第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。

国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。