谁规定员工不准带手机上班？
更新时间：2023-07-26 03:18:02
你好，你的问题已收悉。
现律师回答如下：律师认为，该问题需根据你所服务的公司的性质，分情况对待之。
1、如果你所服务的公司性质属于特殊行业，如加油站，机场，或属危险作业行业，则从员工作业时安全角度出发，公司实施上班期间禁止携带手机属于合理禁令。
但公司负有安全、妥善保管员工手机的责任，如在保管期间员工手机灭失，则由公司承担保管不善的赔偿责任。
2、如果你从事的并非1中所列的特殊行业，则建议你可以看一下企业的规章制度或者员工手册，有无关于禁止带手机的条款。
并且该项制度是否得到公示以及员工的签名确认。
如果没有，企业不允许员工带手机或者对于带手机的员工做出一些处罚，是有违法律规定的，员工可以申请劳动仲裁。
