目前没有法律禁止员工向公司提供征信报告，更精准的说法是公司这样做不违法。

查询个人征信报告的前提是本人授权及合理用途，如果你提供给公司，那么本人授权的条件就满足了。

越来越多的企业开始要求查个人征信，企业入职查征信这其实也是征信的用途之一，那么合理用途的条件也满足了。

值得注意的有两点：1、公司是不是选择性的只要你一个人的征信报告，这牵扯差别对待，属于另外一个问题。

2、个人征信的信息非常丰富，并不是全部信息都适合披露给公司。

参照国外的经验，其实将来提供人行的征信解读评分即可，这就知道一个人的信用高低情况，实现信息披露最小化的目的。

现阶段公司主要关心是否有负面信息，可以提供人行的简版征信报告，满足公司入职需求即可，没必要把所有详细情况都提供给公司。

扩展资料：打印个人征信报告需要带什么？要打印个人征信报告，客户只要带上自己的身份证原件就行了，凭个人有效身份证即可打印征信。

而客户可以直接在当地人民银行营业大厅或有央行授权的商业银行网点的自助查询机上放上身份证，按屏显提示自助操作查询、打印征信；也可以去人民银行的服务窗口，将身份证交给工作人员，提出打印征信报告的申请，工作人员根据身份证核实客户身份无误后，就会帮忙打印。

还有更简单的，客户可以直接在电脑浏览器上登录“中国人民银行征信中心”官网，进入“互联网个人信用信息服务平台”查询个人征信，若电脑有连接打印机的话，那查询到征信之后就可以直接打印出来。

或者客户也可以在查询到征信后，把征信电子版给下载下来，存到U盘里，再带上U盘去附近的打印店把征信打印出来也行。