招行卡等级划分及待遇？

按等级分为普卡、金卡、金葵花卡、钻石卡、私人银行。

1.“一卡通”是招商银行发行的借记卡（储蓄卡），以真实姓名开户的个人理财基本账户，它集定活期、多储种、多币种、多功能于一卡，多次被评为消费者喜爱的银行卡品牌。

2.招商银行“一卡通”IC卡是同时具备磁条和芯片为介质的“一卡通”，具体包括银联普卡、银联金卡、银联金葵花卡等多个卡种，根据加载应用的不同，有效期为五至十年。与磁条卡相比，IC卡安全保密性高，难以伪造；存储容量大，可以加载多种应用，如社会保障、公交等行业功能；同时，IC卡具有电子现金功能，支持非接触式小额快速消费，即“闪付”。

3.“一卡通”金卡是招商银行发行的借记卡（储蓄卡），它是一张可在境内外通用，具有综合理财功能的银行卡，除可在招商银行网点、自助银行、电话银行、网上银行、手机银行以及掌上银行进行综合理财服务外，同时可在境内外贴有“银联”标识的特约商户刷卡消费、自动柜员机提取现金。

4.“一卡通”金葵花卡是由招商银行发行的借记卡（储蓄卡），代表招商银行金葵花客户身份，可在境内外通用、具有综合理财功能的银行卡。持有招商银行金葵花卡，即可成为招商银行金葵花客户，享受招商银行提供的“一对一”贵宾理财经理服务等多项尊享服务。

5.石卡是向符合标准的客户发行，是招商银行一卡通和信用卡的高端品牌。

成为钻石贵宾客户，可获得钻石级贵宾礼遇:

国内贵宾登机服务；

专享健康医疗服务；

高尔夫练习场服务；

钻石客户服务专线；

专属理财产品，专业理财建议

招商银行vip客户有哪些福利待遇？

您好，在我行上月日均总资产达50万以上，可以申请金葵花卡（即招行VIP卡）。持有金葵花卡，可尊享我行理财中心贵宾厅尊贵待遇，独立的金葵花服务专线：400-88-95555（主叫识别）；还将有一对一的理财经理为您提供专业化理财建议、拥有专享的理财产品，与此同时还可享受大部分业务费用减免；高尔夫、易登机、购物消费优惠等增值服务以及形式多样的客户活动（以上增值服务限卡主本人）。

招商银行上班待遇怎么样？

招商银行员工福利待遇不错的， 基础工资：招行的基础工资是由银行内部规定的，一般由学历、入职时间、岗位类型决定。 福利：福利则包括五险一金、(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)节日慰问金和补贴。 绩效奖金：绩效奖金包括季度奖、年终奖，另外销售营销岗位还有销售奖。 具体在招行，以下数据金额均为其内部员工亲述：

1、过节费：元旦 1000 春节2000 行庆 2000 劳动节 1000;国庆 1000，过节费试用期一半。

2、年终奖，如果做满1年，那么将会在12月份拿到。另外还会根据这一年的表现获得几千元年终奖。

3、奖金。这个取决于每月工作的表现，客服的话，接的电话多也会有一定的奖金，具体是多少还得看实际的表现了。

4、补贴。客户助理的工作性质有点像销售，因此奖金方面应该会大于客服。而客服的特点是倒班，倒班补贴也是重要经济来源之一。例如比较常见的中班补贴一个月在1000元左右。 总结：招行各个支行效益不同，待遇略有区别，季度奖和年终奖不能肯定。社保、公积金、年 金均好，适合养老。但是工作压力极大。

招商银行信息技术岗待遇怎样？

待遇不错。

招商银行计算机系统的人员，他们每月6000多元，五险一金，年终奖每年不一样，这就看银行的经济效益是什么样，但是每年的年终奖也能够保证三万元左右，

5千万存款在招行属什么客户？

属于超级vip了

分M1到M9这九个级别比如成长值20万达到M5。这里说的成长值基本等于你在银行现金资产的金额，就是大概20万，成长值也可以通过参与一些活动增加，但增加的速度很慢，就是说你的资产不增加的话基本没有跳级的可能。M6-50万(M6以上发金葵花卡)，M7-200万，M8-500万（准私人银行），M9-1000万以上（私人银行）