举报材料怎么写？

纪检单位是否受理处置一份举报信，与您的举报信要素是否齐全、举报内容是否有效有直接的关系。

今天，我们来教您写一份完整有效的举报信。

写一封举报信，首先做到“五要”“五不要”：内容上，应该包括三个部分。

第一部分，写明被举报人（个人或单位）信息：包括被举报人的姓名、单位、职务等信息，举报单位的则要尽量写明单位全称。

第二部分，写明反映的主要问题：分段式详细列举被举报人的违纪或职务违法、职务犯罪问题，尽可能写明问题发生的时间、地点、经过、参与人、知情人等相关人员信息及主要证据、涉及金额等。

第三部分，写明举报人信息：实名举报人应在信件落款位置写明自己的姓名、身份证号码、联系电话和来信日期等内容。

投诉材料怎么写？

，您的问题🙂举报材料包括开头、正文、结尾三部分。

第一，标题点名举报事实。

第二，开头顶格写受理举报单位和个人名称。

第三，正文主要写举报人的基本情况，以及被举报人的违法事实。

这一部分是主要内容，所以要实事求是，不可以随意歪曲、污蔑。

第四，结尾写举报人的姓名、联系方式等。

举报材料怎么写，您的问题🙂举报材料包括开头、正文、结尾三部分。

抬头我写的是举报材料开头顶格写受理举报单位和个人名称还是写举报水库举报的是水库就写明水库单位名称然后再写您举报的内容，水库违反了什么最后写上举报人名字电话水库是甲方招标方，乙方是中标单位，我告他们违规，咋样写，写明哪个程序或招标文件的哪条哪款，违反了或不符合法律、法规、部门规章的哪条的规定，盖单位章，联系人及联系方式。

另外应注意时效性，对招标文件的异议在投标截止日期10日前（如果招标文件确实存在违法违规行为，招标人应当修改招标文件，并可能推迟开标，如果程序有问题就不好说了，可能重新招标），开标的是现场，结果公示应在公示期内他们已经签订了合同，我在上纪委举报他们，举报材料怎么写，格式不行错了格式不能错了您就按照这样写：(一)投诉人的名称、地址及有效联系方式；(二)被投诉人的名称、地址及有效联系方式；(三)投诉事项的基本事实；(四)相关请求及主张；(五)有效线索和相关证明材料。

建筑工地农民工出了事故去安监局投诉可以吗？投诉书怎么写？

你好！这种情况如果单位没有申报工伤的话，应该尽快到当地劳动保障部门申请工伤认定，而不是向安监局投诉，只有认定为工伤后，才能依法主张自身权益，要求赔偿相关费用。

有问题请追问，满意还请采纳，谢谢！。

向安监局投诉怎样写

道路施工安全生产工作归交通部门管理，投诉到安监局，安监局也会转到交通局处理。

除非是重大以上事故，安监部门才会直接插手调查。

客户投诉,工商局要求商家出具情况说明怎么写？

申诉书要求申诉申请书，叙述的事实应实事求是，突出重点。

请求事项要简明扼要，引用法律条文要准确。

申诉书范文劳动争议仲裁申诉书申诉人：本人的具体情况(包括姓名、性别、职务、年龄、工作地点、身份证号码、电话号码、籍贯、用工性质等)被诉人：单位名称、法定代表人、单位性质、单位地址、邮编等详细情况请求事项：--------------------------事实和理由(包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况)：--------------------------------此致×××劳动争议仲裁委员会申诉人：___(签名或盖章)年 月 日附：副本___________份;物证___________件;书证___________件。

扩展资料说明区分用途：1、不同的用途的情况说明的写法是不一样的，但是大体格式是如出一辙的。

必须有的部分包括标题部分、台头部分、内容、落款、日期。

2、当然根据内容的不同，必须包括的内容的名字也不一样，大家自己变通。

要求如下：标题部分---居中写标题1、如“请假条”，这是所有应用文的通用要求，用来表明此文是用来请假的条子！2、台头部分--情况说明请假对象的称呼，如某某老师、领导等。

3、内容。

请根据自己的具体情况填写。

4、落款。

就是自己的名字。

5、日期---年月日。

在写作中日期的大小写是有严格的要求的。

根据新的《党政机关公文处理工作条例》，成文日期要用阿拉伯数字， 如果某公文的成文日期出现在公文正文当中，也要用阿拉伯数字。

情况说明一般是用阿拉伯数字的。

参考资料来源：-申诉书。

“企业反映情况的说明”的格式怎么写？

使用情况反映格式。

具体如下：1.关于XXX的情况反映（居中）；2.尊敬的XXX领导：（顶头）；3.XXXX，现反映情况如下：（空2格）；4.（正文）（空2格）；5.特此报告，请审阅（或本人担保以上情况属实或此致敬礼）（顶头）；6.反映人：XXX（居右）；7.XX年XX月XX日（居右）。

延伸阅读：通过文字或书面材料成立意思表示的法律行为形式。

包括法律文件、信函、电函和其他书面材料。

书面形式具有意思表示准确、有据可查、便于预防纠纷的优点。

根据现代各国的法律,书面形式是法律行为成立的基本形式; 其中某些重要的法律行为依法必须以书面形式进行。

护士骂病人被投诉写检查书怎么写

尊敬的医院领导：在此本人满怀愧疚与自责的心情递交这份检讨书，以深刻反省自身由于情绪不好而殴打精神病患的严重错误。

事情详细经过：7月1日由于我私人感情出现危机导致我情绪非常低落，晚上九点我带着不良情绪进入科室值班。

恰巧6床病患走动在科室内，我百般劝说让其回房就寝，始终没有能够让其正常回寝。

不仅如此，病患又出现了大小便失禁的情况，我在做完清洁工作之后越想越气就出手打了她几下耳光，直到把她打哭为止。

事后经过医院领导批评教育，我深深得意识到了错误。

首先我违反了作为一名医护工作者最起码的职业道德，就是不应该携带情绪进入工作。

私人感情尽管出现了问题也与工作毫无关系，在就岗之前就应该把私人感情完全卸掉。

我带着不良情绪就岗，使得自身无法承受原本正常的护理工作，遇到一点突发情况就产生了负面情绪导致冲动打骂病人。

其次，我对于岗位的心理塑练还不够。

就岗之前，领导就一再强调心理塑练的问题，要我们必须加强心理承受力。

此处遇到一点问题，我就出现情绪波动明显暴露出了承受力的不足。

再有就是犯了逞强的一贯毛病，在遭遇情绪波动时候没有及时向领导汇报而盲目上岗，如果及时汇报心理状况，不做逞强也能够得到及时妥善的心理护理，避免此类问题的出现。

总得来说，通过这次错误让我深刻警醒，痛彻心扉，决心好好改进，努力提高，重新成为一名合格优秀医护工作者。

在此向领导保证如下：今后一定要端正思想，调整态度，遇事不逞强，有困难找领导，努力塑练工作素质，以优秀工作业绩回报医院回报领导。

此致。

怎么写投诉护士长工作问题

律师分析：写投诉信应本着真实的原则,如实的反映情况,投诉信应包括以下几部分：一、投诉者的姓名、性别、国籍、职业、单位(团体)名称、地址、联系电话。

二、被投诉者的名称、通讯地址、联系电话。

三、投诉的事实与理由。

四、具体赔偿要求。

五、与事实有关的证明材料,如合同、传真、机船车票、门票、凭证、发票等。

另外,投诉者应该按照被投诉者数提出诉状副本,并依法在投诉过程中提供新证据。

【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》 第八十八条 任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。