事业单位管理人员的工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和特岗补贴四部分组成。

工资是与职务职级相对应的。

事业单位管理岗共分10个岗位,从10级岗至1级岗。

薪级65个级别。

见下图。

一、举例计算1、从9级岗(科员)晋升到8级岗(副科)增加额 9级岗位工资+绩效工资 =1620+2175=3795元 8级岗位工资+绩效工资 =1840+2365=4205元增加额=4205-3795=410元2、从8级岗(副科)晋升到7级岗(正科)增加额 8级岗位工资+绩效工资 =1840+2365=4205元 7级岗位工资+绩效工资 =2070+2675=4745元增加额=4745-4205=540元3、从7级岗(正科)晋升到6级岗(副处)增加额 7级岗位工资+绩效工资 ==2070+2675=4745元 6级岗位工资+绩效工资 =2360+3005=5365元增加额=5365-4745=620元4、从6级岗(副处)晋升到5级岗(正处)增加额 6级岗位工资+绩效工资 =2360+3005=5365元 5级岗位工资+绩效工资 =2780+3460=6240元增加额=6240-5365=875元5、从5级岗(正处)晋升到4级岗(副局)增加额 5岗位工资+绩效工资 =2780+3460=6240元 4级岗位工资+绩效工资 =3360+3860=7220元增加额=7220-6240=980元 以此类推,通过上面表格可以看出不同岗位级别晋级的工资增加额。