1. 宝拓网>财经问答>你好,我公司员工因个人问题银行卡被冻结,向公司申请把他的工资打到他爸爸的卡上,公司这样合法吗?

你好,我公司员工因个人问题银行卡被冻结,向公司申请把他的工资打到他爸爸的卡上,公司这样合法吗?

合法。

但必须由员工个人出具书面申请,并保证所说理由属实,同时注明因此出现的经济责任或经济纠纷与公司无关。

银行卡被冻结的情况下工资可以发放到亲属卡上。

你好,我公司员工因个人问题银行卡被冻结,向公司申请把他的工资打到他爸爸的卡上,公司这样合法吗?,第1张

法律分析工资可以代领,依据法律关于转让债权的规定可以得出结论。

可以委托第三人代理,行使领取工资的权利。

委托他人代领工资的,如果已经办理委托公证的,在到劳动局领取工资时,应该向劳动局提交领款人本人的身份证及公证书。

工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。

工资是工钱的一种类型,工资即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。

是劳务报酬中的一种主要形式。

法律依据《工资支付暂行规定》 第五条 工资应当以法定货币支付。