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人际交往中有哪些黄金法则?

人际关系中这三大黄金法则,学到就是赚到了!1.不要关系好一点就口无遮拦人际交往中最可贵的就是坦诚相待,但关系再好也需要把握住度。

人际交往中有哪些黄金法则?,第1张

有些人往往直率且热情,有时候说话不过脑子。

比如和某某同事关系特别好,他身体不好,常吃药,你却一直在那说“吃药不好,是药三分毒,这样小病就会被药吃成大病的,一定要食疗或者锻炼”。

他不知道药不好?他不知道是药三分毒?他知道但却不得不喝,你这样说相当于将自己的想法强加到他身上,就属于所谓的把天聊死的节奏,试想,你和他关系再好,也经不起这样的说叨。

不管是普通同事或者是关系好的同事,话到嘴边留三分,为别人更为自己。

2.初次见面一定要记住对方的名字有没有那种再见面之后,两个人看着眼熟却叫不出对方名字的情况?相信很多人都有这样的经历吧。

只见过一次或者见过两三次却叫不出别人的名字,很正常,别人也不会见怪。

但如果你能叫出见过一次面或者很久不见面的人的名字,他就会很惊喜,甚至受宠若惊,觉得被人尊重。

叫出名字后可以迅速拉近彼此的关系,甚至如果有机会合作,对方第一个想起的就是你,这样的机会,不是你花钱花时间就能得到的。

不管你从事什么行业,如果可以,请尽可能地记住每一个和你交往的人,因为他有可能带给你意想不到的惊喜。

3.有能力才敢做真实的自己,没能力的话只能做别人喜欢的自己有能力才能做真实的自己。

想想看,你只是一个普通的房屋销售员,你没有人脉,没有胆量去人多的地方发传单,更在打电话被拒后没能勇气接着打,和同事相比,你没有任何优势,同事卖出去几套房,你一套都没有。

你的同事下午可以自由活动,你也想却不能。

公司安排业绩靠前的员工去巴厘岛度假,你想去,却没有你。

种种迹象表明,没能力的话只能做别人喜欢的自己。

当你业绩爬到第一,你有底气说话了,别人反而会迁就你了,这时候你敢于做真实的自己了。

愿所有在职场交际中的人所见都是阳光,所处都是真心。

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