银行信用卡部好进吗？跟信贷员哪个好做点，收入高？

主要分几种：

1.信用卡外勤，主要从事信用卡推广，基本工资+提成，工资低提成高，但是很累，因为要一个一个的推销信用卡，并且以成功开立、使用卡为完成标准；

2.负债业务外勤，主要从事存款营销、维护，说透点，就是找人来民生存钱，公司、个人皆可，但存钱要长久、稳定，按照存款金额和期限为提成标准；

3.资产业务外勤，也就是准信贷员，跑客户，了解信贷需求，回来找客户经理谈判，成功的话就按你提供帮助的大小来提成。 以上外勤都是编外岗位，一般双休、想赚钱就会很累，不想赚钱，可以很轻松，因为没人管你，只给你基本工资罢了（很低）；另外，你想转正非常不容易，除非业绩做得很好，或者有一定关系在高层，否则基本就是个兼职，但收入可高可低（很有可能超过编内人员，但要业绩很好）。

交通银行信用卡专员有发展前景吗？

有底薪，我以前在那干过一阵子，底薪大概是1400，现在可能是1600.然后根据办卡的数量来确定每张卡的提成是多少钱，比如说，一个月你办了三十张卡，那么三十张卡提成可能就是每张卡20块钱，你办六十张卡，可能就是四十，越多每张卡提成越高，当然我只是举例，交行会有个标准，多少张到多少张多少钱，驻店好在你不用哪都泡，不用你去求客户，都是客户主动上你这来要求办卡的，待遇嘛，只要你勤快，挣的很多，那时候我们一个组的七八千的很正常，一遍驻店一边在外边让别人帮忙办的人挣的更多，有一个月两三万的

银行信用卡中心是不是银行编制？

可以明确的一点是，信用卡中心的编制和银行员工的编制是两码事，也有从信用卡中心搞进银行编制去的，但对于刚进信用卡中心的员工来说，还有比较长的路要走。银行编制里有一个叫什么卡类的渠道部（名字因银行而异），这个的工作里面有关于处理信用卡的业务，但这个部门和信用卡中心是不同的，没有隶属关系。你说的那个“隶属信用卡中心的合同关系”，不清楚是什么意思，现在有很多职位是劳务派遣的，你既然有心去那应聘，不妨去信用卡中心问清楚这个编制是什么性质

办理交行信用卡会打电话到公司吗？

不会的，只可能在上班时间打电话找你来征信. 因为我在单位就是负责公章保管的，开具证明时使用的单位抬头纸，所写的单位电话也在我的办公室，根本没打过那个电话，只打过我在填表时留的另一个电话找我本人来征信.我帮许多同事开过信用卡证明，这么长时间我只接过一个核实我的同事的电话，银行每天要收到许多的申请单，根本忙不过来，也考虑到你说的问题了，所以根本不会。